Simple Manager Tools that Cure the Under-Management Epidemic

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EU_LAW_INFO	OCLC	Der Cookie wird gespeichert, sobald der Anwender die Verwendung von Cookies zur Kenntnis genommen hat.	10 Jahre nach Erstellung
.ASPXANONYMOUS	DNN	Der Cookie speichert eine eindeutige ID für anonyme Anwender.	ca 70 Tage
.DOTNETNUKE	DNN	Der Cookie wird bei der Anmeldung erzeugt.	Session
ASP.NET_SessionId	ASP.NET	Identifiziert die Session von ASP.NET.	Session
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RepeaterCategories, RepeaterGroup	DNNGo	Cookies des DNN-Moduls xPlugin für Layout-Einstellungen.	Session

Cookie	Anbieter	Beschreibung	Speicherdauer
GOOGLE_ANALYTICS_INFO	OCLC	Der Cookie wird gesetzt, wenn der Anwender der Verwendung des Tracking Tools Google Analytics zugestimmt hat.	1 Jahr
_ga, _ga_<container-id>	Google Analytics	Der Cookie _ga speichert die Google Analytics-Client-ID zur Unterscheidung von Nutzern, _ga_<container-id> dient der Persistierung des Sitzungsstatus (vorausgesetzt der Anwender hat dem Tool zugestimmt, siehe Cookie GOOGLE_ANALYTICS_INFO).	2 Jahre
_Module_359_Survey_0_, AppearanceSecurityOptions, CSVExportOptions	DNN	Die Cookies werden vom optionalen 3rd Party DNN-Modul Survey verwendet.	bis 31.12.9999, 20 Minuten, 20 Minuten

Cookie	Anbieter	Beschreibung	Speicherdauer
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StayInEditMode	DNN	Der Cookie steuert, ob sich die Oberfläche im Bearbeitungsmodus befindet.	Session
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Simple Manager Tools that Cure the Under-Management Epidemic

Verfasser: Job, How to Be Awesome at Your (Verfasser)

Jahr: 2020

Verlag: LinkedIn

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Inhalt

Turn off your autopilot. Learn simple tools to proactively manage your people, in this course adapted from the podcast How to Be Awesome at Your Job. Host Pete Mockaitis interviews Bruce Tulgan, a leading expert on leadership and management. Bruce knows it's good to be the boss-maybe too good. Managers often think they're managing, but are really only operating on autopilot. The costs for this ineffective under-management are massive. He reveals a simple set of tools to get you out of a management rut and proactively manage your people, including a manager's landscape matrix and regular one-on-one meetings. Bruce also contrasts different management styles, micromanagement and empowerment, so you can understand the real impact of balanced management. This course was created by Pete Mockaitis of How to Be Awesome at Your Job. We are pleased to offer this training in our library.